Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp? ( P1)
Chú trọng vào phát triển bản thân là điều mình đã được giáo dục từ nhỏ. Thế nhưng, gần đây mình càng hiểu sâu sắc hơn về tư duy này nhờ đọc một cuốn sách của tác giả Jim Rohn có tên là “Bảy chiến lược thịnh vượng và hạnh phúc”.
công việTrong chương 6 của cuốn sách – rất mỏng thôi, tác giả nói về một tư tưởng mà theo mình đã tóm lược lại tất cả những gì mình muốn chia sẻ về việc phát triển bản thân trong công việc. Đó là “Hãy làm việc cật lực cho chính mình hơn công việc”.
– Vì bạn trở thành người thế nào quan trọng hơn những gì bạn gặt hái được
Câu hỏi quan trọng phải hỏi trước khi làm một việc gì đó không phải là tôi sẽ nhận được gì. Thay vào đó, bạn nên hỏi tôi sẽ trở thành người thế nào. Việc bạn trở thành ai sẽ tác động trực tiếp đến những gì bạn nhận được.
Khi bạn làm việc chỉ vì kết quả công việc, thu nhập bạn nhận được có thể tương xứng với công sức bạn bỏ ra. Công ty bạn đang gắn bó có thể phát triển hơn và bạn vui cho sự phát triển đó. Nhưng về lâu dài, khi bạn quên mình vì công ty, không chỉ bạn cảm thấy mình dần kiệt sức, thiếu động lực mà ngay chính công ty cũng bị ảnh hưởng.
Khi bạn làm việc cho bản thân, bạn có nhiều sự chủ động hơn. Mọi kết quả đầu tư bạn dành cho bản thân cũng rõ ràng hơn và dễ dàng đo lường hơn. Nếu điều kiện chưa cho phép bạn có công việc kinh doanh riêng, bạn vẫn hoàn toàn có thể vận dụng tư duy “làm chủ” khi đang làm công, bằng cách chọn một công việc mà ở đó sự phát triển bản thân của bạn cũng có lợi cho công ty, và ngược lại.
————————————————–
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO TỪ XA EEA – TRƯỜNG ĐẠI HỌC THÀNH ĐÔNG – CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỌC TRỰC TUYẾN 100%
